面报告，当他问及联合储蓄银行有没有什么工作困难的时候，谢兰芝汇报的便是职工短缺和日益加速发展的矛盾。
李怀德能解决什么问题，最后还是看向李学武这边，让他提意见。
李学武从在楼下看见实习团队的时候就知道储蓄银行即将面临人力短缺的难题。
这会儿谢兰芝提及，李怀德又要他提意见，他便讲了起来。
“联合储蓄银行，联合的又不止咱们一家。”李学武敲了敲笔记本，“给东城信用社致函，请他们协调委培或者委派职工来工作。”
“呵呵呵——”座谈会上响起了一阵轻笑声，这确实是个“大胆”的意见。
一直以来，谢兰芝都是要强的，除了银行组建时来的那批外来户，此后再没有向信用社提过人力需要。
道理不用解释，控制欲太强，不愿意把联合储蓄银行的担子分给人家。
这都是摆在明面上的问题，就是没人敢说出来，尤其是联合储蓄银行的干部。
可见从事多年人事工作的谢大姐有多么的威严了。
李学武并不忌讳这个，坦然地讲道：“凭什么我们费劲巴力地干活，赚了钱要同他们分啊，告诉他们，不出力可不成。”
这话大家都听得出来是反话，目光或多或少地都投向了谢兰芝。
谢兰芝并没有立即反驳，或者说一些较真的话，有些话从李学武这里说出来还是给她留了面子。
她在工作中严肃认真，其实主管财务工作的景副主任更是一个认真的人。
两人脾气秉性类似，在工作中时也有不对路的情况，多半是有人要受委屈的。
李学武点了她一句以后，看向了李怀德，继续讲道：“看来咱们集团还是缺人才啊。”
“嗯，这件事还真得提起重视。”李怀德点点头，示意了谢兰芝道：“你们同谷副主任沟通过没有，下来可以谈一谈，她那里应该还有不少大学生的指标。”
“韩信点兵，多多益善嘛。”
李学武看向了谢大姐，提醒她道：“你们未来还是要发展的，对大学生的需要是必须的。”
“正巧，现在是好时候，财经学院以及财会学院的学生完全可以统招一批嘛。”
他又看向了李怀德，请示道：“我看联合储蓄银行对人才的需要不是个例，是不是由委办这边向下面派个通知，收集一些人力需要信息？”
“也好，摸摸底。”李怀德点点头，看向众人讲道：“集团对人才的培
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