问题，制度和品质更是有所提升。
老李抓人事多狠，全集团上下没有敢跟李主任叫板的，唯独到了张副主任这里。
就业务管理部下属的几个部门，连同他负责管理的劳服公司，人事工作风雨不透。
对联合能源开发总公司张副主任倒是没有表现出过分的苛刻，算是给了李主任个面子。
李怀德多有涵养个人，素日里最讲政治，轻易不会同班子成员硬碰硬。
可大家心明镜的，张副主任如此强硬，在李主任那里是得不到多少支持的。
当然了，大家也能看得出，张副主任做事全凭一个打铁只靠自身硬。
没办法，张副主任有这份能力，对下面的人事工作又秉持一份公正，大家都认可他。
一时之间，李主任的人事工作影响力在业务管理部却出现了难得的真空。
有人笑谈，只看张副主任能挺住多久，未来必然不可限量。
这纯属扯淡，张副主任同李主任并没有别苗头的意思，两人只是工作方式相左而已。
张劲松能力再突出，也没有痴心妄想能取李主任而代之。
他可不如苏维德“志向远大”，自傲就等于自信，所以听他调侃苏维德一点都不含糊。
一个班子的成员，不止表面上要维持团结的氛围，就是真动手了，也不能捏拳头。
倒是最近，有心人已经能感觉得出来，竞争最激烈的几个已经打出了真火。
没听苏副主任说嘛，食品总公司的案子牵扯可不小，不知道有多少人要摘帽子呢。
张劲松的话，苏维德听了只觉得耳朵眼痒痒，心里暗骂这张副主任也不是个好东西。
表面上？
表面上自然是笑哈哈的，背后的骂娘不能表露出来，毕竟大家都是资深演员了。
“我哪有什么见解，胡乱说说而已。”
苏维德轻笑着好似谦虚地说道：“那句老话不是说嘛，不在其位，不谋其政，哈哈。”
他打了个哈哈，走下楼梯，同张劲松一起往小食堂走，点头讲道：“做人得识趣啊。”
“这道理我还真是第一次听说。”张劲松故意撩拨他，轻笑道：“您识趣了？”
“哈哈哈——”
苏维德笑声愈发大了，惹得听了下班铃声便出来吃饭的机关人员纷纷侧目。
苏副主任为人一向和煦宽厚，看见谁都是一副笑眯眯的表情。
但凡有机关人员同他打招呼，必然会得到一个宽厚长者般的点头示意。
不了解他实际脾
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