辽东工业那边也说的差不多了，就给他留一千人的指标吧。”
他点了点笔记本上一万人的数字，心里满意地说道：“这个工作还得请维洁同志和玉农同志辛苦一下，尽快拿出个章程来。”
“这里我也强调一句，不能光看厂职工子女的身份，还是要强调能力和学历。”
李怀德郑重地讲道：“按报名材料卡条件，有高中毕业生优先录用，再考虑初中生。这可能是咱们集团最后一次人事补强了。”
***
这话说的也不无道理，只是三年教育规划，今年已经是第二年。明年招生结束，联合学校将不会再进行社会统招，压力还是大。
为什么？
今年过去了，明年过去了，后年，也就是70年，联合学校培养的毕业生就会进入集团。
这一次的一万人有八千人要分配到岗位上，只有两千个指标能进校园。
八千人，已经严重挤压了未来的岗位空间，联合学校的毕业生分配也是个大问题。
老李这般操作属于是拆了东墙补西墙，全然不顾以后怎么办。
而且这次会议上根本没有讨论工宣队的问题，谁不知道这是个关键。
老李是忘了还是故意的？
散会以后，班子成员互相看了一眼，最终的视线是落在了李学武的身上。
只是李学武表现的十分淡定，看不出什么意图来，可谁又能忽视了这份威胁呢。
名义上工宣队是归谷维洁主管，实际上也是谷维洁在负责，可实际负责人呢？
今天早晨，何雨水的资料已经摆在了集团领导的案头上，她被查了个底朝天。
人事资料上看不出什么问题，可有心人早就通过秘书了解到她同李学武之间的关系。
当然了，这关系也法上纲上线，谁能计较邻居关系，两人的单位又不需要回避。
这就很麻烦了，工宣队左右毕业生的安置和分配，完全掐住了厂职工的命脉啊。
集团班子成员倒是不虞自己的子女会被影响和安置，可他们无法保证机关所有人啊。
这个时候但凡站队的都要慎重考虑一二，真得罪了李学武，能不能舍得了自己的孩子。
这算是威胁吗？
算，也不算，因为李学武没有任何动作，更没有找任何人谈话。这算阳谋。
苏维德恨不得把那份人事材料摔桌子上，他千算万算也没算到上面会来这么一出啊。
李学武是怎么知道的？
或者，李学武到底知不知道，不知道又是怎么谋算到这一天的。难道他真的能掐会算？
这特
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