立一个有能力、有文化、有事业心的形象，且是能走进一线听大家意见的领导形象。
李学武当然理解他这么做的目的，所以才有了今天的好态度。
“集团给出的最后期限是今年的10月份。”他对邝玉生讲道：“你至少要在这个时间以前明确地告诉我轧钢厂能不能开工。”
“你应该也关注到了。”
他一边走着，一边提醒邝玉生道：“京新一厂也在加快推进建设的步伐，一撤一换，能否在最短的时间完成衔接工作至关重要。”
“集团要充分保证生产计划的执行情况，也要保证新京一厂能够平稳运营。”
“我知道，今年京城工业的轧钢生产计划还是咱们的。”邝玉生点点头，说道：“如果新京一厂不能开工，那咱们就要接明年的。”
“我和李主任都不希望再给人家打一年的短工，这对咱们的影响实在是太大了。”
李学武看向他强调道：“既要保证京城的轧钢厂在停工的第一时间就能开展设备拆除工作，又要保证在最短的时间内在新京一厂复工。”
“同时，钢城这边还要在第一时间安顿好调过来的职工，尽快恢复生产能力。”
“嗯，这一点我们也在考虑。”邝玉生明显的压力很大，“计划已经做了第五版了。”
“我不管你做了多少版。”李学武目光坚定地强调道：“你们轧钢厂绝对不能出问题。”
“是，我保证。”邝玉生咬了咬牙，认真地保证道：“坚决不出问题。”
“尽快吧，尽快把方案做好交给我。”
李学武点了点头，道：“等集团审批完成，你们这边就提前做接收准备。”
他看向不远处刚刚落成的办公楼，讲道：“一边调试机械，一边实验生产，一边恢复生产，尽量形成波浪式管理模式。”
“我也知道蚂蚁搬家式的调运最费时费事，可这是咱们能想到最保险的办法了。”
李学武所提到的轧钢厂搬迁计划其实早就开始了，这边的新厂区在建设，一些京城轧钢厂的干部就不断地抽调来这边工作。
随着机关干部的抽调和调整，一些岗位工人也在调整的序列当中。
有关于轧钢厂搬迁原职工是否有跟随的意愿调查早就开始了。坚决要跟着轧钢厂一起走的工人，这边也会提前做好安排和调动。
机械安装、设备管理、工艺设计等等都需要专业的工人进行配合。
而从去年的下半年开始，红
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