他们已经迎来了十连败。
大部分人都清楚，新的老板一定会重组球队，现在这些人很可能会被交易走，所以所有球员都在不停的刷着数据，至少交易的时候能好看一些，没有人在关心球队的战绩。
UC科技的团队只是来谈收购的，这些人同样不清楚如何管理一支球队，徐川问过他们谁想成为一支NBA豪门的经理，先到先得，然后他就被很无语的拒绝了。
其中一个负责谈判团队的管理层跟他说了原因，UC科技的发展前景远远大于这个所谓的豪门，他们一眼就能看到这只球队能走到什么地步，只不过就是总冠军而已，而UC科技却充满了未知以及希望。
徐大少爷听得一愣一愣的，啥意思？庆幸科技掌握在文明手里？你可真会开玩笑。
“不知道怎么运营球队就特么直说。”
谁说这帮老外都是直肠子，你看人家这话说的，挑的出毛病吗？
所以现在摆在徐川面前的就一个问题，这支球队要怎么经营才行，总感觉给自己找了一个麻烦。
不过距离正式签约还有一段时间，还有一堆的法律问题需要解决，这段时间他倒是可以了解一下这支球队原来的管理团队，为什么能把纽约的球队给经营到现在的成绩。
不过现在他需要安抚一下目前的管理层，找了一件办公室，把现在的球队经理叫了过来。
这个三十多岁的老兄，一上来就把克罗德.泰勒骂了一顿，然后跟徐川抱怨，泰勒太喜欢干预球队的经营了，而他的能力和眼光真的一言难尽。
“不过泰勒绝对是个好人，海盗队的每个主场他几乎都会坐在场边，而且坚持公益事业，他的朋友有什么困难他一定会帮忙，但是他实在是太喜欢插手球队的管理了，而且固执己见。”
能看出来这人对前老板的态度很复杂，泰勒可能是一个好朋友，但绝对不是什么好老板。
徐川笑着点点头，“那他应该比我强，至少我不可能每个主场都在场边，额，很有可能会一直不在。”
开了个玩笑之后，徐川继续安抚着对方，告诉他自己暂时不打算重组球队，毕竟目前球队中的年轻人占大多数，而且也暂时不打算炒掉管理层。
说了一通之后，这位老兄晕晕乎乎的走出了房间，外面一个五十多岁的中年人一直在走廊里等着他。
“怎么样？我们是不是该失业了？”，这是球队的教练，正神色复杂的看
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