就得看自己的上升空间。
以我在国资委，别看现在已经是副主任了，而且年纪不大，还有性别的优势。
如果不是某位市级的领导慧眼识才，破格提拔的话，我这个位置已经到头了。
别说更上一层楼，就连扶正为主任都不可能。
像我们这样的单位，一个女领导主要就是性别的优势，为了平衡一下比例而已，想要凭自己的能力成为一把手，几乎没有任何可能性。
又由于我们的单位相对比较专业，想进入政府其他部门，谋求更宽的上升通道，也没有任何可能性。
但如果我到了乡镇，由于专业干部成为综合性的干部，上升的通道一下子就拓宽了。
而且乡镇、区、县、市，甚至是省政府，这可是一条线，只要工作少有成绩，就可以直线上升。
就好比上次省一把来的时候，为什么对其他领导说，可以培养一下你的那个朋友，海城开发区办公室的副主任白洁萍，却没有正眼看我一眼？
因为她的通道，是可以直接通省政府的，而我不行，我还有行业的专业管理部门。”
贾二虎点了点头。
徐菲丽接着说道：“在体制内，如果不谈机遇和关系，单独说什么能力，那就是耍流氓。
虽然人与人之间的能力确实有大小强弱之分，但受到各种环境的影响和限制，能力再强的人，也不见得能够完全显示出自己的能力来。
而能力差一点人的短板，同样因为施展空间的限制，也很难被人发现。
所以在体制内，你还真的看不出谁比谁强很多。
那些能够崭露头角，逆天改命的人，如果不是因为背景强大，那就一定是走上了狗屎运。
比如一个贫困的乡村，突然从地下发现了油井或者是金矿，整个地区的GDP翻跟头地上扬，从村里到乡镇，再到县里，甚至是市里的领导，还不瞬间坐上了直升飞机，自己怎么升空的都不知道。”
贾二虎笑了笑，却没打断她，就像听故事一样，继续听他说下去。
他觉得自己了解更多体制内的情况，对将来一定有作用，别说是在国内，或许这次去国外之后也能用得上。
徐菲丽继续说道：“就说长岭镇吧，解放初期，这是鸟儿都不下蛋的地方，这里的乡镇领导，差不多就是过去的农会领导，定下来之后直接当农民，没有一个能升上去的。
后来这里突然被三线建设选为建厂地址，那一下不得了，镇
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