施行，是一个套娃的过程。
他们诸部主官也需要这个来对手下的官形成一个威慑，不然很多事情都不好做。
而大明的监察，现在需要一个改变。
大明京察、外察合称大计，本来是由皇帝发起，吏部主持，对在官吏以“四格”、“八法”为升降标准，进行考察。
单以京察论，洪武用了年间三年一次，正统十年一次。
哄堂大孝宗时期又改回了六年一次，但却换了玩法，标准都变了，由原来的有论京察改成了自陈。
翻译翻译就是自己稽察自己，每六年写一份工作总结递给皇帝就行了。
这就导致，每到了京察的时候，文武大臣们上书高呼自己德不配位，干不事，拼命辞职。
而皇帝则是温言良语相劝，就是不让走。
双方一副君贤臣谦的样子，令人作呕。
京察外察这种朝廷大计成了闹剧，大明自然是走了下坡路。
到了嘉靖时，大计总算才又恢复到曾经的样子，算是有点做用。
张居正变法时，以考成法“苛待”天下官员，当时的吏治，勉强算是清明。
而到了万历摆烂时期，大计就算是废了。
由于皇帝的摆烂，往往将京察委以他人之手，而这些人又深深陷入党争的漩涡之中，导致京察成了党争掐的最为凶狠的时间。
这个时候考察，考察的就已经不是你的当官能力，而是你的人脉关系了。
而现在周应秋将张居正的考成法搬出来，差不多就是一季一小考，三年一大总了。
注意到了同样站出来支持自己的袁世振与毕自言，周应秋接着道。
“昔年，张居正行考成法，以四格六法考察天下官员，臣请陛下行之。”
“四格六法。”
往后翻了翻，看到了周应秋对张居正考成法的总结后，朱由校点了点头。
“可行。”
四格，守、政、才、年。
操守、政务、才华和年龄，对应四种评价，其中以政务完成度为主。
六格，无为、不谨、年老、有疾、浮躁、才弱。
指的是目前官场上的六种不良风气。
尸位素餐、玩忽职守、恋权不去、有疾不能视事、急于求成、无才无能。
“就以此执行吧。”
看到了周应秋拿出的监察方案后，朱由校满意的点了点头。
这阉党狗头的办事能力，还是能让人放心的。
“不过，这吏部考功司的人选定了，这都察院由谁署印呢。”
“。。。”
听
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