公司出事，你还想在这个时候添乱吗？”
于微拿出一份文件递过去，开门见山说道：“介绍一下，这位是林川，永昌食品目前最大股东，持股80%。”
管理层团队脸色大变，转头看向林川。
眼前这人，便是让自己焦头烂额的正主？
80%股权，毫无疑问是最大股东。66.7%股权便能完全掌控一家公司了，何况80%。
更严重的问题是，他们的期权和股权被稀释得一文不值了，现在甚至不能称之为股东，只能叫持有一点点股权的持股人。
他们看着眼前罪魁祸首，脸色暴怒。
本来他们在积极寻找接盘侠，快要成功了，即便永昌食品再衰败，也还是具备一定品牌价值的。
只要将公司甩卖，他们就能拿一大笔钱跑路，公司后来怎么样他们懒得管，拿到钱就行。
结果林川这一手，让他们非但卖不了，股权还被严重稀释，啥也没了。
至于他们曾经怎么稀释方语柔父亲的股权，早已忘一边去了。
这世上有一些人，是永远不会反省的。
“靠，就是你……”其中一个管理层按耐不住暴怒，就要上前。
然而，却被其他管理层按住了，他们同样愤怒，但理智占据了上风。
这位可是当下最大股东，他们成了打工的，即便你再愤怒，也还是得乖乖地忍着啊。
为首一人，努力挤出笑脸，即便这个笑脸，比哭还难看：“林先生，您真是好手段，现在您是老板了，我们为你办事。看在我们是公司元老的份上能不能优待几分，我们会竭尽全力经营公司。”
林川懒得跟对方说话，看了律师团队一眼。
律师岑音上前一步，拿出文件说道：“基于我们目前掌握的初步证据，包括但不限于你们批准的对‘西山蜜饯’供应商的异常压价导致供应链断裂，以及几笔无法解释清楚的营销费用支出，我们合理怀疑你们在职期间存在严重失职，甚至侵犯公司利益的行为。”
“现在，我们给你们两个选择。”
“第一，体面离开。你们主动辞职，将管理权交还给方语柔，我们可以基于‘协商解除劳动合同’的原则，支付法定的经济补偿金。对于过往，我们可以暂不启动刑事报案程序。这是基于效率，给予各位最后的体面。”
“第二，我们通过法律程序请你们离开。”
“我们会向法院申请对你们整个团队进行财产保全冻结。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！