籍子平绝不会拒绝一步登天的机会！
尽管这也可能会让他坠入悬崖！
“我会打造出最佳的品牌！”
他抬起头，郑重的告退。
“咔嚓。”
棕红色的门被合拢，宋江的身体缓缓的松弛。
他想要验证一件事情。
在系统眼中，五星人才到底有什么水平？！
与普通人到底有什么差距？！
让他足以将5星人才列入升级条件中！！
看着昨天就开始更新的面板。
【腾盛企业
等级：3
企业资金：6321万（含扶持资金3,000万）
员工数目：239
开展业务：床垫生产销售、运输】
不但扶持资金暴涨到3,000万。
要是再加上自主盈利的部分，如今的腾盛可以说是财大气粗！
商场也更新了中级培训卡与研究卡，不过是将轻微更新成轻度。
至今没有兑换过，宋江也不确定其中的差距。
不过。
三级升到四级的难度！
倒是让他大跌眼镜！
【3→4
员工数目（239/1000）
企业声望（130874/100000）
企业驻地（100亩/100亩）
五星员工（2/3）】
10倍增长的员工数目，100和1000的差距何其之大！这才是一级！
难道升5级你让我收1万个员工？！
宋江深吸了一口气。
如果说这4条中最让他难受的便是最后一条。
五星员工！
要知道招员工是堆数目，招到五星就是概率问题！
如果一直招不到？
难不成你一直卡我？
“五星员工很强吗？”
轻飘飘的一句话，宋江熄灭掉屏幕，低头看向震动的手机。
上面是最新发来的施工速度报告。
食堂、厂房、宿舍楼已完成框架，预计全部搭建完成，需要两个月。
搭设水管布线，需要一个月。
再加上装修，预计明年3月份完工！
“明年3月？”
宋江眯起眼睛，果断给施工方打了个电话。
“就这么点建筑，你要建6个月？”
“老板，慢工出细活，你也不想建筑出什么问题吧。”
对面熟练的开始诉苦，宋江两个字。
“加钱。”
“……刚才那份我发错了，您看看这。”
重新发的文件速度缩短成四个月。
“钱我可以现在打。”
“嘶——”对面倒吸一口凉气，声音都有些颤抖，“打百分之几？”
“全部
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