他们在江家菜篮子的农场里，找到了属于自己的位置，也感受到了前所未有的被尊重和被需要。
他们不再是社会的负担，而是有价值的劳动者。
他们用自己的双手，创造着财富，也赢得了光明而充满希望的未来。
周院长对此感激不尽，不止一次地想为她送去锦旗，甚至想邀请江晚柠参加福利院的年度感恩会，让所有人都知道这位幕后英雄。
但每一次，江晚柠都坚定地拒绝了。
“周院长，都不过是举手之劳而已。”江晚柠说，“我所做的事情，都不如你们的万分之一呢。而且我也有私心啊，等孩子们长大了，都能来我的农场上班，你不知道，现在招人有多难。”
江晚柠说这话，还真不是因为客套。
自打江家菜篮子农场扩大规模，用人问题就越来越严重。
招工问题成了农场的第一难题。
按理说，江家菜篮子的名声在外，工资待遇也比当地普通农场高出不少，应该不愁招不到人。
然而，现实却狠狠打了她的脸。
农场门口的招工启事，已经贴了小半年了，那张纸在风吹日晒下都有些发黄卷边，可上面罗列的岗位，却依然空缺着大半。
来应聘的人倒真不少，尤其是最近，随着江家菜篮子的网络效应越来越大，甚至有不少从外地闻风而来的。
但真正能留下、能胜任的，却是凤毛麟角。
“不是说包吃包住，工资还高吗？这地怎么这么硬啊，都把我手磨破了！”这是第一个来应聘的年轻人，穿着潮牌运动鞋，对着锄头犯愁。
他只干了半天，就嚷嚷着手疼，第二天直接不见了踪影。
还有一对中年夫妇，看着憨厚老实，江晚柠想着给他们一个机会，安排他们试工照看果园。
结果不到三天，果园里最稀有的几株新品种果树，上面挂着的果子就少了许多，而且都是被粗暴地用手扯下来的痕迹。
调取监控一看，夫妻俩一人背着一个大袋子，趁着夜色偷偷往外运。
江晚柠气得差点报警，最终只是辞退了他们，并要求赔偿。
更有一批自诩“高学历创业者”来应聘管理岗位的。
他们一开口就是宏大的规划和先进的管理理念，但面对农场里最基础的病虫害防治、土壤改良这些实际问题时，却一问三不知。
当江晚柠委婉地提及需要他们先从基层做起，熟悉农场运营，甚至偶尔下地干活时，他们立刻就拉下了
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