。
「我明白，工作是工作嘛。」
「不过，就算纯粹从老板的角度出发，除了这些硬指标之外，招人的时候，心里总还是会有一个加分的类型吧？」
她下颌仰起，偏过脑袋，刚好撞上周明远的视线。
「比如，是更倾向于性格活泼开朗一点的？还是更喜欢温柔细心的？」
「又或者是那种个人特质特别鲜明，比如颜值非常出众，让人过目不忘的？
毕竟在泛娱乐行业养眼本身，也是一种重要的生产力，对吧？」
顾采薇不愧是顾采薇。
她即使是问自己感兴趣的问题，也会给你留个台阶。
相比直接打直球，问对方喜欢什么类型，她将问题巧妙锚定在招聘偏好的安全区内。
进可攻，退可守。
如果周明远的回答过于具体或个人化，她可以顺势深入。
如果他依旧公事公办，她也可以立刻用招聘话题来轻松化解，维持自己云淡风轻的姿态。
「6
「」
两人四目相对。
顾采薇眸子清亮，看起来自然无比，就像真的只是在好奇企业管理问题。
挖坑是吧？
周明远又不是傻子，自然听得出对方真正想了解的内容和重心。
他故意思考了好几秒，没有吭声。
沉默对顾采薇而言，却好像变成无限拉长的一个世纪。
锅底沸腾的咕嘟咕嘟，邻座情侣的嬉笑，服务生在一旁跳生日舞..
好热闹。
每一秒的延迟，都像是在她的期待上，又加重了一分力道。
「嗯「」
周明远终于开口。
「如果单从工作角度，抛开所有个人情感因素来说的话。」
「我个人可能更倾向于......聪明一点的。」
他给出了一个核心词。
「聪明？」
顾采薇几乎立刻抬起头，眼中闪过一丝好奇。
这个答案，有些出人意料。
她预想过很多。
比如活泼、温柔、漂亮，甚至性感。
但是聪明..
聪明能有什么用？
她的试探，仿佛一拳打在了棉花上。
「对啊，聪明。」
周明远点点头，表情认真。
「但这里说的聪明，不是指学习成绩好，或者会耍小聪明那种。」
「我指的是一种综合素质。」
「能快速理解公司的战略方向，领悟我们做内容的核心诉求，知道观众的情绪G点在哪里，沟通成本低。」
「很快明白为什么这个梗能火，为什么那种互动方式有效。」
男人望
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