第371章抓住机会的傅育凝，李家诚确定入股
傅育凝脸上的笑容瞬间凝固，「晋升」两个字就宛如千斤重锤，狠狠落在他的心脏，发出一声「咚」的响声。
他隐忍为了什么？
晋升！
他啃枯燥营收数据为了什么？
晋升！
他一直死守华润为了什么？
还是晋升！
现在他是华润集团的副董事长，只差最后一步就能接手整个华润，但他的竞争对手实在太强，特别是乔世波，这是宋木的「黄金搭档」。
1992年，他加入华润，深耕华润18年，历任集团人力资源负责人、华润石化总经理、华润水泥董事局主席、华润医药执行长等核心岗位，对华润全业务线的运作极为熟悉。
除了乔世波，还有华润集团的3号人物—王印。
论资历，王印比乔世波更深，他1984年加入华润，相关工作履历达到了26
年，是「宁高时代」的功勋元老，深度参与了华润从贸易商向多元化实业集团的转型，并且是华润地产业务的核心奠基人之一。
无论是王印还是乔世波，两人都是出了名的「激进派」，符合华润集团一贯的经营风格。
外界猜测，王印虽然资历深，但年纪大，可能等不到宋木卸任，乔世波就不同了，年轻力壮，还和宋木是常年老搭档，几乎是板上钉钉，华润下任董事长的钦定人选。
傅育凝想比过乔世波？
很难。
准确来说，是非常难！
傅育凝接任华润集团董事长的机率只有1%，这还是建立在他与宋木经营理念存在明显分歧的前提下，倘若他属于「激进派」，那将毫无胜算，连乔世波、王印任何一人都比不过。
也正是经营理念不同，如果上面需要华润集团转变风格，他傅育凝就是第一顺位的接任者。
现如今，张扬提到了「晋升」，这让傅育凝瞬间意识到，眼前这位青年不是来蹭资源的投机者，而是带著实打实的筹码、来谈合作的「朋友」。
他抬手做了个请的手势，语气郑重中带著一丝谦卑道：「张总请移步旁边沙发，刚才是我失礼了。」
前后不到3秒钟，傅育凝的态度就发生了180度大转弯。
张扬也不是什么得理不饶人的人，淡淡笑道：「多谢傅总款待。」
「哈哈，别客气，先坐吧，我去找找茶叶，沏壶好茶。」
傅育凝示意的同时，开始翻箱倒柜，他记得自己还珍藏了一包
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