一嗓子：“大家注意安全！不要摔倒啦！”
虽然没人理会这位自封的保安队长，但那份郑重其事的样子，惹得大人们忍俊不禁。
张叹收回目光，转向袁副区长：“领导们看到了，小红马就是这样一个地方，孩子们在这里交朋友，学会关心他人，也学会被关心。”
“看到了，都看到了。”袁副区长感慨道，“刚才李局试着跟孩子们聊天，结果碰了一鼻子灰。可特殊学校的孩子一来，这些小家伙个个热情得像小太阳。黄园长说，她们为了这次见面，自学盲文手语，设计游戏……这种用心，是装不出来的。”
李副局长接过话头，语气诚恳：“张总，黄园长，我们这次来，除了调研，更重要是想跟你们商量一件事。区里想以小红马为模板，在全区推广深夜学园试点。”
他顿了顿，补充道：“我们知道小红马的运营一直是张总个人在补贴，入园费用低，长期处于亏损状态。这种公益精神让我们很敬佩。如果推广试点能成，区里会提供场地、基础装修资金，并在运营上给予专项补贴，争取做到收支平衡，减轻学园的负担。”
张叹和黄姨对视一眼，都看到了对方眼中的慎重。
“领导，进办公室详谈吧。”张叹做了个请的手势。
一行人进了办公室。小柳老师重新沏了热茶，掩上门，院里的欢笑声变得隐约起来。
袁副区长开门见山：“区里计划首批选三个街道试点，政府提供场地和基础装修资金，运营上给予补贴。但最核心的是如何培养出小红马这种氛围，这需要你们的经验和指导。”
李副局长补充道：“我们可以请黄园长做总顾问，张总的公司如果有意参与运营，我们也非常欢迎。这不是商业项目，是民生工程，该有的报酬不会少。”
张叹沉吟片刻，没有立即回答，而是问了一个问题：“那推广之后，怎么保证味道不变？”
袁副区长一愣：“味道？”
“小红马的味道，这里没有刻意设计的课程，没有考核指标。孩子们聚在这里，就是因为这里像家。有时候吵闹，有时候温馨，但永远真实。一旦变成项目，有了KPI，味道可能就变了。”
办公室里安静了几秒。
“我明白张总的顾虑。”袁副区长缓缓道，“但我们不是要把它变成另一个托管班或培训机构。我们想推广的，恰恰是你们这种非标准化的温暖。每个社区情况
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