样才能让企业健康发展。
晚上两家厂子都加餐，李松先在华中科技公司，李松是第二次来。
食堂里面，李松穿着白大褂，在给大家发东西，发的是方便面，火腿肠，还有一些真空熟食。
这个时候很多家庭没冰箱，这种预制品是高档商品。
这个时候去别人家里做客，炒个火腿肠，那就是把你当贵客，不像再过一些年，摆满货架买的人都不多。
“大家排好队，一个一个的来！”
“这段时间大家辛苦了。”
“希望大家再接再厉！”
“奖金已经到位。”
“只要今年开始量产就给大家发奖金，另外还会给大家多发一个月工资。”李松开口说道。
不单单是李松在发放福利，厂里面的厂长还有这些高管也在一起发。
李松一个人发不现实。
每个人拿一个网兜，方便面两盒，大火腿肠一根，酱香带鱼一袋，盐水鸭半只（真空），然后还有半斤新鲜龙眼。
“谢谢老板！”
“谢谢老板。”厂里面的工人拿到网兜之后，纷纷的对李松说道。
外资企业的待遇就不说了，虽然说基础工资与国内的是一样的。
但是有加班工资，还有绩效工资，还有全勤，另外还有饭补，交通补贴等等。
这里说的绩效工资是指每天完成工作。
与李松说的几千万的绩效完全不一样。
之所以基础工资与国内一样，主要是对外说起来好听。
虽然要求大家对工资保密，但是这些工人谁没个亲戚。
所以基础工资与国内的工资是一样的。
另外还有年终奖，还有其他福利。
这些东西现在在外面买也要票还要钱。
真空包装熟食技术的发展让沿海的渔民收入增加了。
因为在这之前沿海的渔民，捕到的鱼只能晒成鱼干或者卖给当地的渔业公司，但是当地的渔业公司又需要冷库之类的。
当然在真空熟食技术之前也有罐头制品。
不过大部分的罐头都是出口产品。
比如水果罐头，出口的主要目的地就是肥熊。
李松对管理不是很精通，主要就是依靠二手平台制定的厂规！
还有严格的监管制度。
但是李松不是傻子，只要发奖金发福利，李松必然亲自到场。
亲自到场，能够拉近与工人之间的距离。
李松在华中科技公司发完福利之后又来到隔壁的千盛科技公司！
这边也同样的发福利，倒不是说李松舍不得
本章未完，请点击下一页继续阅读！