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第72章 绿枪球员忠诚计划[2 / 3]

为你而岁月静好。

《太阳报》并没有处罚艾米丽,她其实因为屡创爆款新闻,成为了本月的优秀员工,贴在了表彰栏公示。

她口中所谓的同事“艾露”就是她的小号,爱陆。

而姜梦芸给巴顿的包,也是陆凯用自己的薪资买的。

目的就是为了在队内推广这种“保护陆凯主义”,从而在实质性上建立陆凯的更衣室权威。

确保陆凯的球场安全,避免被对方恶意侵犯,减少伤病的可能。

这也是“绿枪球员忠诚计划”的一部分。

上赛季,一切都刚刚起步,陆凯需要五虎将发挥自己的能力,帮助球队升级。

本赛季,随着老球员之间的熟悉、新实力派球员的加盟、陆凯个人实力的进一步增强,达特福德的实力其实并不弱。

哪怕连升两级,他们的处境其实也比上赛季好。

而且陆凯报了那么多比赛,就是为了让球队进一步的在战斗中磨合,增强实力。

要知道,目前这支球队的主要球员实力分布其实很吓人的。

除了关系户丹尼尔和斯科特低于当前水准。

奥利弗、维克托、威廉、本杰明包括凯洛,在球队技战术的加成下,都具备在第七级别踢球的能力。

马林、巴顿、托·马德拉、阿什利·扬、伊斯特伍德、达夫、马科弗则介于第四至第五级别之间。

马林后面的几位球员彻底成长后都有在第二级别站稳脚跟的能力,甚至能在英超找到属于自己的位置。

这样一支球队,在陆凯看来,不升级才是新闻。

因此,如何留下这些球员就成了本赛季他努力的重点。

球员是球队的宝贵资产,不是说他们不能走,而是现在走了太亏了。

球队亏钱、亏实力。

这些球员位置太低,也不会得到很好的对待。

所以陆凯要主动成为球队大核,吃掉球队的大部分资源,分配剩余资源,避免某些球员过于突出。

而在低级别球队中,这种核心崇拜是很正常的,甚至是很需要的。

很多低级别球队,都是由一个超级核心带起来的,大家对他不仅是心服口服,甚至希望他唯我独尊,对他百依百顺。

因为他能给大家指引方向,他能扛住最大的压力,他能赋予所有人勇气、信念、决心。

这种精神品质是低级球员最缺乏的。

又或者他们有,但因为身处低微,面临的现实压力太大,他们不得不为了很多现实因素而低头。

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