续能不能分到一块蛋糕，那就要看宣传和公关的手段了。
“一部电影或者演员，能否拿到提名或者最后获得奖项，公关与宣传至少要占到52%。”
这位叫做亚历山大的公关精英，嘴皮子极为利索。
周余棠听得嘴角微翘。
虽然不知道这哥们哪里得到百分之五十二的数据，但他说的确实不无道理。
“除非这是横扫一切、表现无可争议的电影，90%的影评人和民众，一致认为该电影或该演员应该获奖。”
亚历山大继续舌灿莲花：“又或者同行衬托，拿奖也是顺理成章的事情.”
天下乌鸦一般黑！
陈嘟灵在自己的小本本上飞快的记载着，忍不住瞥了一眼周余棠。
当她还是一个清澈的大学生时，对奥斯卡还有一些憧憬。
有时候甚至还会全程追现场直播。
在跟着周余棠工作以后，了解越来越多这个名利场的游戏规则，现在就有一些去魅。
再怎么具有广泛知名度的电影奖项。
只要评审是人。
结果就有可能会被影响，或者对某些电影在主观上的看法。
根本不存在绝对的公正和公平。
只要电影质量过关、宣传到位、公关得力.
评委们自然会在不知不觉中偏向某些电影某些演员，然后将手中的票投给它。
金球奖99名评委，5000名会员都是评委，也是电影学院想出来保证公平的措施之一，也确实在一定程度上保证了公正性。
亚历山大主动撑着桌子起身道：“周先生，感谢tiktok的协助宣传，这让我们省力不少”
“你们的服务很棒。”
“能为您提供服务，是我们的荣幸。”
颁奖礼前，普通人看到的就只是评论家们的各种哗众取宠的预测，要么注意奥斯卡红地毯上的各种秀。
但背后的种种公关操作，里面门道颇多。
至少要做到随时让评委们看到、听到、注意到，从而影响到评委的判断。
这就是传媒的力量。
不得不说，亚历山大看到坐在眼前的周余棠，感觉有点怪异。
像周余棠这样的人，本身就具备话题性。
作为黄皮肤的东方人，却在西方娱乐行业占据一席之地，最关键的是，他手里还有tiktok这样的大杀器。
听完亚历山大的分析跟策略，陈嘟灵感觉打开了新世界的大门，有学到新东西了。
“公关营销业务很是熟稔。这家伙倒是个人才，
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