总的来说，就是销售部门提出产品要求，生产环节完成相应的整改，一切都以市场为主，
顾客是上帝这句话也许有些偏颇，但掏钱的是大爷我认为是没错的，销售的意见，必须反向贯彻到生产单位。”
“嚯，这规矩可够严格的.”
“嗯，销售部门管理生产？确实有一套，怪不得一分厂这些年发展的这么好呢！”
“.”
从金红等人忽然对着李野夸奖了起来，但是夸奖归夸奖，到最后却没了下文，谁也不说答应李野的要求，也不说什么时候开始落实实行。
李野知道，这件事大概率要没有下文了。
因为他们这些人都觉得，这是李野想要把手伸进西南重汽的盘子里，狗爪子伸的太长了。
其实这也不怪他们多想，当初轻汽公司总厂要借助一分厂的销售系统，最后就是被一分厂的这一套标准给“反向渗透”的，现在总厂的标准已经全部向一分厂看齐，就跟此时的内地看灯塔一样崇拜了。
可让西南重汽崇拜一分厂？让一分厂的销售部门反向贯彻意见到西南重汽？
那尚宾他们怎么办？队伍还能不能带了？
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会议结束之后，马兆先把李野约到了自己的办公室，李野到了之后，发现刚刚扶正的办公室主任董善也在。
马兆先看到李野进门，就笑着说道：“董善今天算是走马上任了，我觉得接下来要让他跟下面的单位交流熟悉一下，尤其是一分厂，要不然以后再有人像今天这样挑一分厂的毛病，都没人替咱们说话”
今天翁克明说出“废除加班工资”的时候，马兆先不好开口反对，所以是李野直接怼上去的，但如果当时董善能委婉的抗拒，就不会像刚才那么激烈。
这就是提拔心腹的作用之一，两军交战主帅轻易不会下场，小卒能解决百分之九十的麻烦。
马兆先说这番话的时候，董善已经从椅子上站了起来，面对李野笑着微微鞠躬。
李野也笑着说道：“快坐快坐，都是自己人，可千万别跟我见外”
董善谦虚的道：“我不是见外，我是诚恳的想向李总学习，一分厂的发展有目共睹，李总您可谓是功不可没.”
李野心里有些怪怪的感觉，因为董善比他大了许多，赞美起李野来却非常的自然。
“话可不能这么说啊！一分厂是马总经理一手主导的实验性单位，要论首功可轮不到我.”
“
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