出来的。
略过几间实验室后，李东陵在一座明显安保水平，提高了许多的实验室前，停下了脚步。
「这是神舟3代手机的研发，目前还处于功能研发之中！」
连续经过几次安检之后，李东陵跟陈涛进入到实验室后，陈涛向著李东陵说道。
李东陵看著占据了半层大楼的实验室，分为一个个功能区域，近百人正在不同区域内忙碌。
东科技术部门，目前对于手机研发，已经形成发售一代，研发一代，立项一代的研发体系。
神舟全球通2代刚发售不久，但神舟第三代旗舰机，可不是今年才刚刚开始研发，而是将之前的项目给转正了。
这种研发体系，刚刚开始实施一年多，现在还没有太大成果，但随著时间推移，东科的技术储备，会越来越深厚。
可能发售到市场上的机子，上面用的功能跟硬体，只是东科技术部一两年前，甚至三年前的技术！
这能够让东科在技术上，始终压制对手，毕竟，友商对标的，只是东科两三年前的技术，拿什么跟东科争？
当然这种研发体系，有优势不假，但耗费研发资金也巨大，而且需要招募大量的研发人员，才能够维持整套研发体系的运转，这套研发体系就像是吞金兽一样，疯狂吞噬东科的现金流。
所以，东科也只敢在手机、通信技术、面板、光刻机等部门，初步尝试运转这套研发体系，而且还是勉强咬牙在坚持。
当有足够的技术优势，神舟自然而然，成了友商追赶，甚至模仿的对象。
前世菊花厂、比亚迪，也基本上是这种研发体系，放出来的技术，可能只是它们内部几年前的技术。
至于友商最后，可能只能模仿被两家淘汰了的上一代技术，至于问友商，既然能抄作业，为什么不抄最新的作业？
研发是有技术积累跟研发周期的，不可能一蹴而就，就算抄作业，自己也起码得能看懂题目跟答案吧。
结果最新的作业，题目都看不懂，怎么抄？
放在技术上，可能就是得到对方的技术资料，可能也无法立刻复制粘贴给炮制出来，等到搞出来技术，一抬头，又可能落后对方一代了！
「告诉手机项目的研发人员，神舟全球通2代的奖金、分红，会按期，发放到所有研发人员的帐户中。
等到传音手机研发出来，技术部门的研发人员，可以轮流进行休假！」
到了这个时候，李东
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