官晋升选拔的划书草案吗？
说实话，关于军官晋升体系的弊端和改革的必要性，这个想法在我心中已经酝酿很久。
我的叔父曾经是北部边境集团军的前任作战部部长，晚年时曾对军团内部僵化、指挥不畅多有痛心疾首之言，许多细节现在我都能回忆起来，让我记忆深刻。
叔父提得最多的，就是那些聪明、有才干、在基层摸爬滚打、积累了丰富实战经验的士兵和下级军官。
他说，这些人才是帝国军队真正的脊梁与火种。
然而，他们却因为缺乏门路、没有显赫的出身，晋升之路几乎完全堵塞。
父曾不止一次地叹息，如果这些人能够得到真正的提拔和重用，帝国军队的战斗力必将更上一个台阶。
这句话我铭记在心。”
海因茨亲王眼中浮出一丝了然，卡西米尔的叔父他知道，一位以严谨务实著称的北部集团军前任作战部长。
那位老将军的忧患意识和对军队弊病的洞察力，在军界是出了名的，卡西米尔承袭爵位于他，也深受其影响，这完全说得通。
卡西米尔捕捉到亲王眼神的细微变化，心中稍定，继续推进柯恩为他精心编排的“剧本”：
“而真正让我下定决心，将这些想法系统整理成文的，是前段时间的一次特殊任务。
卑职奉命联络北部军团多个主力师团，协调演习和装备换装事宜。
在那段时间里，我频繁接触营、连一级的基层军官，深入班排，与士兵们同吃同住。
在营房里、在巡逻间隙中、在醉后的牢骚里，我听到的是几乎相同的不公与心寒。
晋升只看血统，荣誉只论家族徽章，实干不如钻营，这是底层军官们几乎公开的怨言。”
这番话实实在在说到了海因茨亲王的心坎上，他太清楚基层官兵的疾苦了。
卡西米尔继续说道：
“还有就是，属下仔细研读了近半年军务部下发的各项指令。
无论是强化基层军官实战训练考核的硬性要求，还是定期提交士兵状态报告的细致规定。
这些指令拼凑起来，都隐隐指向了一个核心问题，帝国军方人事结构的僵化。”
卡西米尔的分析条理清晰，丝丝入扣。
亲王眼中的赞赏愈加浓厚，他慢慢坐回高背椅，他没有再追问，也没有再质疑。卡西米尔的解释，已经彻底打消了他心中最后一丝疑虑。(本章完)