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第201章 李雪被开除,这怎么回事?[3 / 5]

的电话一定要在那个时候保持畅通,如果出现了问题的话,那我们这边也就只能抱歉了。”

李雪听到这个话之后,也就已经明白了自己说什么都是没有任何用处的,今天自己被开除已经是板上钉钉的事情了,那既然如此的话,也没有必要继续挣扎了。

她从办公室里面走出去,回到位置上,脸上的表情都是难看,旁边的几个同事有一些好奇,到底发生了什么,但是看着对方脸上的表情,也有一些不太好意思问,应该不是什么太好的事情,毕竟如果是太好的事情,对方脸上就不会是这样的表情了。

而此时,办公室里面的两个人也在这里进行着沟通。

“怎么回事啊?大老板好端端的,为什么要把她给开除了呢?感觉好像也没什么太大的问题吧?”

虽然说这个人,最近确实在工作上出现了一些问题,但其实都不是什么太严重的问题,刚才之所以这么说,也只是找一个比较合理的理由罢了,因此他们是认为这件事情来的有点突然,好像是董事长就是在故意针对对方一样,但是仔细想一想,好像两个人也并不认识啊,如果认识的话,怎么可能会进到公司呢?而且大老板这样的等级怎么可能会认识一个普通的上班族呢?

“这件事情我们也不知道是怎么一回事,反正大老板从办公室里面走出来之后就直接这么说的,估计应该是以前发生过什么不太友好的事情吧,而且我估计李雪可能也不知道,又或者说李雪和其他人有矛盾,但是这个人和自己家大老板关系又很好,反正大老板的心思咱们也猜不明白,这段时间还是老老实实的吧,他说什么就是什么,如果出了一点问题,咱们被开除,那就有些划不来了。”

他们这些人在整个酒店也绝对上到上市中高层了,不夸张的说他们的年收入,最起码也有40万往上,因此他们肯定是不希望被开除的,如果被开除的话,去其他的公司肯定是拿不到这么高的薪资的,其实跳槽主要是分成两个部分,第一个部分就是技术类型的跳槽技术,工作人员如果想要跳到其他的地方,基本上薪资都是会上升的。

因为大家对于技术还是比较的,尊重的在大部分的行业里面,技术就是王,但是如果你向管理层或者是文员性质的话,那么这个时候如果你想要把自己的薪资水平给提的更高,想要通过跳槽实际是比较困难的一种方式,因

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