“临海市一跃成为全球焦点，我院也同样受到各种政策倾斜、青睐，省内更是以临海一院为中心，建立一系列医疗产业，预计花费十年打造临海市第一医院医学中心……”
王晟德娓娓道来。
临医医生们的情绪也被完全点燃。
一年之前，临医还是一个小地方的小三甲，出了市就名声不显了，医院里除了附近的病人，基本上不可能看到市外来的。
但如今，病人自天南地北慕名而来，只求挂许秋一个号。
医院的整体水平也在水涨船高，已然做好了迎接更高地位、更新时代的准备。
……
开场热身结束，众人依旧沉浸在临医去年取得的成就中……一年时间，临医从籍籍无名到全球瞩目，光是听起来就太不可思议了，简直像是一场梦！
所有临医人，都有种不真实感。
自己什么都没做，医院就奋发图强成了南部强院，全国名院……这跟考了个二本，学校靠自己的努力成了985，约等于自己考了985没什么区别。
“接下来是年终奖……”王晟德沉声道。
叮！
瞬间，会场寂静得落针可闻，所有人都眼巴巴地看向王院长，神情又兴奋又紧张。
“先是脑外科。
“脑外科蔺主任，年终奖十九万。飞刀十三万。讲课费六万。医研奖二十六万。手术收入四十一万！总共一百零五万！
“脑外科金副主任，年终奖十万……总共八十三万！”
“妇产科孔慧霞主任，年终奖二十三万。飞刀九万。讲课费十三万……总共一百二十一万！”
“心外科郑主任，年终奖三十一万。飞刀十五万……总共一百三十万！”
“泌尿外科……”
“胃肠科……”
一般来说，年终奖和详细的薪酬组成，都是医生的隐私，用人单位会强制要求保密。
但临医不同，一方面是风气太好，谁拿多少钱、谁有多辛苦，都有记录可查，手术费这一项，最低的主任是十一万，最高的主任则足足有五十三万……
手术量是被众人看在眼里的，其他主任有他这个本事，敢拼了命连轴转做手术，也能拿到这个收入。
另一方面就在于……临医的钱是真的多，为了鼓励年轻医生，让他们看到医术提升、有资格独立开台后，薪酬能达到多可怕的高度，临医高层与许秋协商后，才决定公开细则。
“百万年终奖啊！”
“随便一个主任，总的年终奖都
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