利就业。”李建国的语气带着一丝告诫，“过于强调道德教育，可能会影响实训进度。现在企业招聘，更看重技能水平，而不是所谓的‘高尚思想’。”
林微没有反驳，只是认真地说：“李校长，我明白就业的重要性，但我始终认为，一个没有道德底线的技术人才，不仅不能为社会做贡献，反而可能成为隐患。我会在保证实训进度的前提下，将道德教育融入教学，让学生们既懂技术，又明事理。”
李建国皱了皱眉，没有再说话，算是默认了她的做法。
接下来的日子里，林微将“道德育人”的理念贯穿于教学的每一个环节。在讲解编程代码时，她会强调知识产权的重要性，告诫学生们不要抄袭他人作品；在组织实训项目时，她会让学生们分组合作，培养他们的团队意识和责任担当；在批改作业时，她会写下鼓励的话语，关注学生们的心理变化。
她发现，江浩虽然叛逆，但在计算机方面很有天赋。一次实训课上，江浩编写的程序出现了一个复杂的漏洞，他急得满头大汗，却不肯向老师和同学求助。林微没有直接告诉他答案，而是耐心地引导他分析问题、寻找解决方案，直到他自己找到漏洞并修复。
“江浩，你很有天赋，但做人要学会谦虚和合作。”林微拍了拍他的肩膀，“一个人的力量是有限的，懂得向他人学习、与他人协作，才能走得更远。而且，遇到困难时不要轻易放弃，只要坚持下去，就一定能看到希望。”
江浩的脸颊微微泛红，低声说了一句：“谢谢林老师。”
渐渐地，班里的风气发生了明显的变化。逃课、打架的学生少了，认真学习、互帮互助的学生多了；抄袭作业的现象消失了，诚信做人的理念深入人心。江浩也渐渐改掉了坏毛病，不仅按时上课，还主动帮助其他同学解决技术难题。
然而，林微的做法却引起了部分同事的不满。实训中心的王强老师找到她，语气不善地说：“林老师，你这是在搞特殊化。咱们都是老师，教好技术就行了，没必要花那么多时间在那些‘虚头巴脑’的事情上。你这样做，让我们这些老教师很难做。”
“王老师，我不认为道德教育是‘虚头巴脑’的事情。”林微平静地反驳，“我们教出来的学生，将来要走进社会、走上岗位，他们的道德品质直接关系到企业的发展和社会的稳定。作为教师
本章未完，请点击下一页继续阅读！