到位，那剩下就水到渠成的说难处。周哲的态度也无比恭敬起来，哪里还有刚刚的无赖模样？
“我这个鑫宇科技底子太薄，尤其是管理方面的人才基本上没有，主要是可信的人太少，所以需要两位校长帮我物色物色人选。再就是法务方面，我想不久的将来，我应该会面临一些麻烦……”
周哲向王勤和齐为民讲了自己对魅音视频的构想，和未来的发展规划期望，以及自己面临的问题……毕竟二老都是见多识广，如果在哪个方面能给一些建议和意见，那就好处太多了。
除了一些核心的商业机密，周哲知无不言。王勤和齐为民也听的很认真，时不时的问一些问题，或者给一些分析思路……
周哲在办公室又待了两个小时才离开，离开之时他是非常满足的。自己要的人才，两位校长都说出面帮他打听打听，虽然没有肯定的答复，但已经大差不差的搞定了。
……
寻求两位校长的目的其实很多，无论是搞定线上直播课，还是人才储备，这都是明面上的问题，互惠互利的事儿。
更主要的他想要两位校长的态度，如果有两人的支持，那创业过程中遇到什么麻烦，会有人帮他兜底。即便无法直接做什么，也没有哪个企业可以无视两位华清校长的人脉。
只要让人清楚，周哲身后有“长辈”，在一定程度上就是护身符……