“这次测试时间大概是半个小时，请大家耐心完成电脑上的题目。”
陈警官简单地介绍了一下测试的内容，然后让大家开始了测试。
一开始是常规的自评量表题目，大家都兴致缺缺地点击，那个一眼就能看出来的“正确”的答案。
后来出现了一些图片和无意义词汇。
有人开始窃窃私语起来：“怎么跟以前的心理测试不一样啊？这些图片和词组在测试我们什么？”
“我们只需要按F和J键就行吗？按错了会怎么样啊？不会刚入职就辞退我吧?”
“这是ImplicitAssociationTest（内隐联想测试）的变式，测试我们的认知倾向的。”
沐眠很友善地给那些人科普:“它以神经网络模型为基础，该模型认为信息被储存在一系列按照语义关系，分层组织起来的神经联系的结点上，因而可以通过测量两概念，在此类神经联系上的距离，来测量这两者的联系……”
坐在她旁边的几个人都用奇怪的目光看着她。
沐眠停止了自己的科普。
社交指南上说，不能强行给别人科普知识，哪怕那些人特别缺乏“常识”。
其中一个人问道：“具体测哪方面？”
“我们是否有暴力倾向；对世界的看法是积极的还是消极的；性取向……诸如此类，这种心理范式是用来测试我们潜意识的认知倾向，所以不会让我们轻易察觉到测试目的。”
“那这种测试完全没办法作假吗？”
沐眠愣了一下，然后小声道：“测试的真正指标是反应时的差值，一般人没办法在几秒内察觉测试目的并选择不符合自己认知的答案，这对于大脑的运转能力要求很高的。”
“……”完全听不懂！
越做到后面，大家越专注，因为完全不知道这些题目是在测试什么。
沐眠也越发专注，但当她看到那一连串的社交常识问题时，她还是分心思考了一个问题：
这个心理测试不会是专门为她设计的吧？
可是为什么要测试她呢?她明明表现得很正常！
——
测试一结束，心理测试系统的后台就出现了沐眠的测试结果。
“她的测试结果合格吗?”方睿看着一堆数据，觉得头疼，“用通俗的话给我解释，不要说理论。”
“测试者性格外向，心态积极向上，讨厌暴力，为人和善热情，情绪稳定，社交能力很强。”林森耸耸肩，“跟
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