看着李科长风风火火离去的背影，赵四轻轻吐出一口气。
种子，已经播下了。接下来，就是等待它能否在现实的土壤中发芽。
事情的发展比赵四预想的要快。
当天下午，厂办就通知召开紧急技术讨论会。
参会的不止厂领导和技术科骨干，连负责设备采购和质量检验的科室负责人也被叫来了。
会议上，赵四详细汇报了报告的主要内容。
与会领导们传阅着那份并不算厚的报告，会议室里鸦雀无声，只有纸张翻动的沙沙声。
看完报告，所有人的脸色都变得极其凝重。
主管生产的副厂长第一个发言，语气沉重：“赵四同志报告中反映的轴承问题，确实存在，而且相当严重！”
“去年仅因轴承问题导致的非计划停机，就损失了上千个工时！严重影响生产任务！”
质量检验科科长接着道：“我们抽检入库轴承时，也发现批次间质量波动很大，有些指标擦着合格线过，寿命确实没保证。”
“但以前，唉，有的用就不错了，也不敢卡太死。”
总工程师推着眼镜，目光锐利地盯着报告上的技术建议部分：“电渣重熔…结晶器控制…这些改进方向，理论上完全正确！直指当前国产轴承钢质量的要害！但是——”
他话锋一转：“这些改进，涉及冶炼核心工艺，需要鞍钢、上五厂他们那边动大手术！投入巨大，风险也高！他们愿不愿意干？能不能干成？都是未知数！”
厂长一直沉默地听着，手指在桌上轻轻敲击。最后，他抬起头，目光扫过众人，最终落在赵四身上。
“赵四同志这份报告，写得非常好！问题看得透，建议提得实！体现了一名优秀技术骨干的责任心和远见！”厂长首先定了调子。
“这说明，我们的技术人员，没有只埋头拉车，也在抬头看路，想着从根本上解决问题！”
他停顿了一下，语气转为慎重：“但是，总工说得对，这事关重大，超出了我们一重厂的范围。我们不能越俎代庖。”
“这样，”厂长做出决策，“第一，技术科成立一个轴承材料应用与需求研究小组，由赵明同志牵头，李科长负责协调，进一步深化这份报告，补充更详实的数据支撑，特别是针对我厂不同主机设备的轴承工况和失效模式，进行更精细化的分析，提出更具体、分阶段的需求目标！”
“第二，由厂办牵头，准备一份公
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