烦了。
钟卫川端起已经凉透的茶，喝了一口。
今天上午，他去轧钢厂请杨厂长。
捎带手去了趟李怀德的办公室，至于聊了什么？
嗨，他钟卫川作为片区治安科长！
去重点企业沟通一下“辖区维稳工作”，提点一下最近有“历史遗留问题人员”被抓，这不是很合情合理吗？
他绝对不是去给大侄子苏白撑腰出气的，绝对不是！
至于李怀德怎么想就和他没关系了。
……
红星轧钢厂，副厂长办公室。
李怀德站在窗边，看着楼下厂区来往的工人，手里夹着一根刚点燃的牡丹烟。
下午钟卫川来过，对方说的全是公事。
什么配合调查、历史遗留案件，看似和他没啥关系，可和姓杨的有关系啊！
你细品，话越少，里面的分量越重。
李怀德吸了一口烟，缓缓吐出，杨厂长前几天才因为聋老太去过分局。
今天又被从厂里请走。
这已经是二进宫了。
虽然李怀德不知道具体是个啥情况，但他凭借本能的直觉能感觉到。
姓杨的这次又特么栽了，而且这事情和小苏有关系？
不然，不然钟卫川也不会过来提醒他。
嘿！李怀德嘴角慢慢挑起，又很快压了回去。
这是啥？机会啊！
但还没到开庆功宴的时候。
钟卫川的来意他知道，站台！
句句没提苏白，但句句离不开苏白。
啧，真特么护短。
但和他不谋而合，培养苏白，这小子迟早能成为后勤口的顶梁柱。
他以前看中的是苏白弄物资的本事，还有这小子会来事，
毕竟苏白手里握着多条他都眼馋的资源线。
现在再看，这小子的价值远不止物资，人脉、办事能力才是基本盘。
李怀德把烟按进烟灰缸，眼瞅着下半年改革近在咫尺，他们都是收到风声了。
这机会姓杨的就要白白错过了。
李怀德感觉这一切和做梦似的，一路顺风，斗了多年的对头就这样不断退让。
真的，就感觉他是天命所归一样。
但是他清楚促成这一切的导火索，竟然是劳资科那个刚转正不久的股级组长，苏白！
你瞧瞧，有时候打败你的不一定是同行，很有可能是跨界。
两个厂长相斗，最后胜负手是苏白。
李怀德走回办公桌后坐下，从抽屉里拿出一张厂内分工表。
嘿嘿！得提前给苏白在劳资科准备一个副科的名额了。
至于怎么
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