秦砚把牛皮纸本子翻开，推到唐婉跟前。
陆泽拿筷子戳着饭盒里的红烧肉，眼刀子不要钱似的往秦砚身上甩。
他本来还想趁着吃肉的功夫跟媳妇邀功，结果这小白脸硬生生插进一杠子。可秦砚这种技术宅对杀气完全免疫，满眼只有他的数据。
“唐同学，前面的运费物流路线已经排出来了，按那套方案走，每个月能省两成开销。”
秦砚用笔尖点着本子后面的一页图表，“但我顺手把你给的产量增长曲线代入了品控损耗和财务回款公式。从这些数字里，我算出了一个大问题。”
唐婉停下筷子，视线落在那张手绘的图表上。
图上有两条交叉的线。一条是一路飙升的产量指标，另一条则是坏账率和残次品退回率，那弧度眼看着就要翘上天了。
秦砚一本正经地开口：“红星厂的产能每个月都在翻倍。可是你们的退货率和资金回笼周期，并没有随着规模扩大而优化。
图线显示，如果保持这个扩张速度，不出三个月，你们的资金链和品牌信誉就会因为管理混乱而全面崩盘。”
唐婉看着图表，心里连连点头。
这正是她最近在东直门办事处看账本时犯愁的事。红星厂起家靠的是老兵和军嫂的实在执行力，大家一股脑地踩缝纫机装罐头，谁也不偷懒。可是规模一旦从几千件变成几万件，光靠喊口号和拼体力就行不通了。
这就好比一家路边摊突然做成了大酒楼，还非要用以前那口大铁锅炒几百人的菜，早晚得把招牌砸了。厂子摊子铺得太大，管理层跟不上，底下不出乱子才怪。
“秦同学有什么高见？”唐婉把本子往回拉了一点，问得干脆。
秦砚扶了一下黑框眼镜：“你需要建立一套现代化的财务监督体系和严苛的品控流程。不然你赚回来的辛苦钱，最后全会变成糊涂账漏进无底洞。”
陆泽在旁边听出味儿来了，他不懂什么经济学，但带兵打仗的道理他熟得很。
“这跟咱们老虎团扩编是一个道理。底下新兵蛋子招得再多，要是没有懂行的连排长压阵把关，队伍拉出去遇到事就得散摊子。”
“陆顾问这比喻很到位。”唐婉颇为欣赏地点头回应道，“红星厂现在最缺的就是能压住大阵脚的连排长。光靠我和我舅舅两个人，长八只手也看不住几万件货的流水。”
秦砚提议：“我建议你在京城招几个有经验的管理人员，我可
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