前，员工持股平台先投下反对票。一家长期投资机构也反对暂停权限，另一家机构则要求先表决叶澜提出的治理方案。
暂停经营权的议案最终没有达到章程规定的票数。
关联交易回避、审核期限和现金预警三项制度随后通过。叶澜仍担任总裁，但今后涉及新希望的合同，她不能参加表决。
提出议案的小股东收起文件：“今天你赢了票，不代表江城渠道会回来。”
“是否合作，看正式合同。”叶澜说道：“重阳不会用经营权换一份意向书。”
会议结束后，员工持股平台首先收到完整决议。新品预算没有暂停，研发部门当天恢复了试产申请。
叶澜回到办公室，给陈凡发了两个字：“结束。”
陈凡很快打来电话：“赢了？”
“职位还在，监督也多了几条。”
“晚上我去接你。”
“可以。别带合同，也别带采购计划。”
陈凡看了一眼仍在草稿箱里的大额订单，直接关闭页面。新希望宣传部门询问是否需要祝贺重阳稳定管理层，他只回复：“不发。”
两人通话结束不到十分钟，几个营销账号同时发出一段剪辑视频。
画面里，叶澜刚说完“职位还在”，下一秒便接上陈凡在酒会上替她买项链的旧镜头。
视频标题写着：“重阳女总裁如何靠年轻富豪保住公司。”