解。
哪里都有人情世故。
“……我对别人的项目，没有什么看法。”
虽然女孩的话语明显说到一半突然换了，但最后那一句，再次彰显她那巨大的野心。
不，这已经不知道算不算野心了，这话听上去，就像不把计划交给她，她就完全不插手、不碰触，跟整个计划做完全切割。
简直就像闹脾气，不知道轻重的小孩子一般，以气用事，思想行为都不成熟。
可笑而不自知。
显然，觉得她太过小孩子脾气的，不仅是在场的其他人，还包括主位上的老人。
老霍华德蹙眉，注视着江以宁好几秒，片刻，才慢慢开口问道：
“你知道你这话是什么意思吗？”
江以宁神色淡淡，不卑不亢：
“当然。”
空气因她的肯定而变得沉寂。
老人手肘撑在会议上，双手半抱成拳，挡在脸前，遮住了他大半的神色。
半晌，他再次发问：
“以宁，你是不打算参与进‘造神计划’吗？”
那是别人挤破头都想进的计划。
如果止步在计划之外，那么，就等于别想靠近霍华德核心半步。
这样的人，不管有多大的能力，最终也只会慢慢被边缘化，直到彻底被丢弃。
适者生存，无用者弃之，是霍华德的铁律。
江以宁无所谓地点了点头。
“如果我有选择权的话。”
老人维持着半抱拳的姿势，垂着眸子，没有说话。
看不到他到底是在思考，还是在生气。
空气又安静下来。
站在老人身侧的管家艾伦往前迈了一小半步，与自己的主人对视了一眼后，便接过了话语，再次对江以宁进行发问：
“江小姐，开会前，你才说你想要‘造神计划’……难道你是在介意先生没有立即答应把计划交给你吗？”
“我认为，你是个聪明人，应该知道计划的重要性，先生不可能因为一两次的突出的表现，就随便更改计划的总负责人，霍华德需要的是一个能长期稳定突出表现的领头羊，我想，你最应该先积极展现自己的才能，争取让人看到你身上有‘长期稳定突出表现’的特质才是。”
“莫名且消极的拒绝，只会突现你想法的不成熟。”
江以宁调整了一下坐姿，朝管家看过去。
“我
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