。
他的态度鼓舞了学员也激起了他们在实习工作中的兴趣。
在学员的心中，秘书长是有些特殊的，因为还没正式参加工作的他们就听说了，这位年轻的秘书长是红星钢铁集团青年干部的先锋式人物，是学习的榜样，是努力奋斗的目标和追赶的旗帜。
直白一点说，谁特么不想成为下一个李学武啊！
尤其是秘书长一行调研结束乘车离开的时候，看着秘书长上了那台高级轿车，随行人员甚至还包含了记者，长枪短炮的，但凡有青年锐气的，都要在心里喊一句：王侯将相，宁有种乎！
***
“秘书长，您真打算安排我去营城港区工程项目锻炼？”
在钢城火车站候车室，王珉实在忍不住，来到李学武身边忐忑地问出了心里纠结了一下午的问题。
李学武则是抬起头，好笑地看着他问道：“怎么？你是不愿意？”
“不是，是那个……”
王珉也不知道自己是个什么心思，挠了挠脑袋说道：“我没在一线工作过啊。”
“所以要送你下去锻炼啊。”
李学武理所当然地讲道：“土木工程专业不在一线锻炼多浪费青春啊。”
“啊？”王珉还真没听说过这个理论，表情很是意外。
李学武打量了他一眼，点了点他说道：“你还是太白了，看看真正的工程专业管理人员哪有这样的白面书生。”
“我还白了？”王珉现在真是哭笑不得，平常办公室里都说他黑来着。
如果现在都算白，那真正的土木专业人员得多黑啊？
总不能比挖煤的还要黑吧！
下午四点，李学武带领调研团队搭乘火车赶往营城，由于人数较多，路程不算远，又是白天，便没要软卧车厢。
也许是从车站了解到有他这么一号的存在，上车以后列车长便过来打招呼。
这个时代的铁路很骄傲，但大多数列车长都很会做人，尤其是做人情。
他们能接触到各行各业的领导，而且多是对方求着他们，所以人情很好做。
似是李学武这样的组织关系，对比工作和年龄一看就知道不简单。
李学武并没有要什么服务，更没讲此行的目的，只是说了有工作。
列车车安排人送了热水，又叮嘱列车员多烧煤，让车里温度高一些。
李学武其实不愿意麻烦别人，更不愿意处理这种关系，主要是太吃亏了。
享受这种待遇，他本就有这种资格，被这么一弄好像他欠人情了似的。
就是下车的时候，他还让张恩远给列车
本章未完，请点击下一页继续阅读！