作。
经管组分管领导是管委会副主任景玉农。
景玉农的分管权限被增加了，且是定向增加。
因为她在经济管理领域的建树和作为，李怀德单独找她谈过话，定下来的就是分管这三个工作。
特别的，因为经济管理工作需要，调度处、销售处和财务处合并管理，为的就是加快贸易网络和组织结构的建设。
这种结构下的管理模式，让景玉农有了独立管理和指挥的权限，也让她真正地站在了李怀德的这一边。
知道她是不见兔子不撒鹰的主儿，也知道女人的那种小心眼。
李怀德在分工上并没有小气于她，自然也就收获了信任和支持。
从下午积极找分管负责人谈话的动作就能看得出，景玉农是要在李怀德的支持下好好大展拳脚的。
轧钢厂原保卫处、纪监委、审计处合并成为保卫检查组，简称保卫组。
原轧钢厂谠委副书记、保卫处处长董文学任保卫组组长。
原保卫处书记、副处长李学武任保卫组副组长，分管保卫工作。
原纪监处处长储友恭任保卫组副组长，分管监察保密工作。
原保卫处副处长萧子洪任保卫组副组长，分管作训消防工作。
保卫组分管领导是管委会副主任董文学。
保卫组很特殊，相比以前的保卫处多了监察工作，重点强调了保密工作。
尤其是管委会副主任董文学亲自担任保卫组组长的情况下，李怀德的小心谨慎表达的淋漓尽致。
纪监委的职责和人员合并进入到保卫处，李学武是有过慎重思考的。
在会议间歇期间，他也是主动同李怀德和薛直夫做过沟通。
在部门设置中，李学武主动将保卫处和纪监委的几个部门进行了合并和调整。
相比以前，保卫组下辖保卫科、作训科、监察科、综合科、保密科和消防科。
部门扩编，人数增加，纪监委的办公人员分流，李学武在会议期间就有了腹案，所以在变革方案上直接将保卫组做了组织结构变革。
说保卫组特殊，还有一处，那就是李学武的管理权限。
他是保卫组副组长，可却是定了一个第一副组长的位置。
尤其是岗位说明中延续了他在保卫处任职的特性。
第一副组长，全面负责保卫组的工作。
也就是说，董文学主管领导的身份要比保卫组组长的身份更明显。
更加明显的是，董文学的这个主管领导在执行管理的时
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