行。
二是质量问题并不严重。
宁卫民连着打开了好几箱验看。
他就发现，像跳针、断线、起皱、不够顺直、拼缝接点不齐，这样的小毛病居多。
而污渍、不对称、压线宽窄、斜扭、面料破损，这样比较严重的问题比较少。
总之，这些瑕疵品的质地和种类，还真让他喜不自胜。
当时就打定了主意，得尽快找好库房，安排车辆，把这些货赶紧拉走才行。
以免夜长梦多。
当然了，到了这个时候，接下来就该商量怎么运货和付款的问题了。
再次大大出乎宁卫民的意料之外。
根本不用他开口，厂方就在物流和付款方面给予了极大方便。
首先，库管主任苗珍表示可以免费配送、搬运。
只要宁卫民给她们一个库存地址，约好货运时间，安排好人接应就行。
厂方的130卡车会按他要求的送达地点，甚至帮助搬运的。
其次，瑕疵品的提货方式，是先拉货，后给钱。
毕竟是长期合作单位，苗珍认为可以按照例行的三十天的回款周期来执行。
这也就是说，宁卫民又无意间占了公司大便宜了。
就因为他是“PC”的人，根本不用花一分钱就能把所有瑕疵品拉走。
到了三十天之后，且不说他应该已经能把这些货出手不少，手里回笼不少现金了。
就说他万一没卖出去多少。
也大可以先用自己运营专卖店和陈列馆的款子先把货款垫上。
当然，商量细节的时候，厂方的生产主任崔大刚免不了也要在一边诉诉苦。
抱怨“PC”公司对质量卡得太严，说有时候哪怕稍微一点失误，都过不了质检。
甚至一点小问题，整个一批都会一起废掉。
那话里话外，都在恳求宁卫民能替他们着想着想，把质检标准降低一些。
对这件事，宁卫民当然不会傻到越俎代庖，忘乎所以的程度。
他反倒以非常认真的态度，替质检员闫旭辩解，详细的述说难处。
他说外资企业的制度不同于国企，要严格得多。
闫旭身在其位就要尽责，如果要把握不好质检关，不是扣奖金，而是要丢饭碗的。
而生产的这些服装，由于主要是销往海外市场的。
如果出了问题，那就不是小
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