所那边正在搞淀粉肠、肉干、罐头、咸菜、冷饮、方便面等食品项目，”他笑着摆手道：“有时间你们可以下去看一看，感受一下咱们厂的发展脉搏。”
“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”
见李学武站起身，白常山和梁作栋也起身与他握了握手，说道：“多跟李组长学习。”
“哎，已经喝过酒了，还这么客气。”
李学武笑呵呵地一一与他们握了手，说道：“咱们互相学习，有什么事多沟通。”
“那就听您的，哈哈！”
两人对视一眼，心里各自有了谱，也知道接下来该怎么做工作了。
刚调到一个部门或者新单位最怕什么？
那必然是闭门羹、紧箍咒、迷魂汤和下马威了。
有招数老道，心狠手辣的主管，还会给新来的同事摆一道杀鸡儆猴的路数。
无论是周泽川站在保卫组的位置上看李学武，还是梁作栋和白常山站在管委办的位置上看李学武，都没觉察出他有狠厉的一面。
绵里藏针，话中有话，先礼后兵，这都是太正常不过的了。
他们甚至会觉得李学武如此好说话，如此的热情招待，会不会有什么埋伏啊？
你当他们没听过，没遇到过这种？
先给你吃颗甜枣，让你觉得他是好人了，然后就被他给卖了。
有的年轻人刚刚到单位，被人事卖完了又被同事卖，最后还被主管卖，你说有没有？
梁作栋是随着兼并项目调进来的，白常山是组织调配，周泽川是空降兵。
包括同梁作栋一样，也是兼并项目但还没来得及报到的保卫组副组长邰俊才。
这些个即将在李学武手底下搭班子的人，你问问他们有谁没听过李学武名号的。
就算是以前没听过的，就要来红星厂上班了，不得扫听扫听，这地界儿有没有地头蛇？
李学武现在的目标太大了，就算中层干部大调整，正处和副处级干部外调掌局分厂。
可以他的名头，想要浑水摸鱼也是不行的。
保卫处之虎、红星厂之狐、工安部最年轻刑侦专家、五一劳动奖章获得者……
就他这光芒万丈名声在外，想要跟新来的同志说自己不值一提，那就是欺负人了。
过度的谦虚就是骄傲了！
所以他也是没藏着掖着，坦然地把两个部门的干部叫到一块吃了顿饭。
饭前饭后对他们分别做了目的性谈话，管理者的姿态摆出来了，不用动手，已分高下。
梁作
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